В работе бухгалтеров и кадровиков произошло несколько важных изменений, которые касаются отчётности, налогов и взаимодействия с госорганами.

Сотрудник, занятый на основной работе с 40-часовой неделей, не может заключить второй трудовой договор на полную ставку в другую компанию, даже если работа выполняется дистанционно. Такое разъяснение дали специалисты Роструда.

Сотрудник требовал доплату за должность водителя, так как использовал личную машину для разъездов к клиентам. Суды трёх инстанций отказали, аргументы - в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2026 № 88‑14485/2026.

Продавец обязан выдавать кассовый чек или бланк строгой отчётности каждому покупателю. Вопросы кассира, уточняющие, нужен ли чек, или какой формат выбрать, являются нарушением Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ.

Для компаний и ИП на УСН, которые впервые превысили лимит доходов в 20 млн рублей в 2025 году или I квартале 2026 года, действует мораторий на блокировку счетов за несданную декларацию по НДС. Однако это лишь отсрочка, а не освобождение от обязанности платить налог, разъясняет советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса Вадим Гаевич.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ, которые вводят новое основание для получения ипотечных каникул — рождение или усыновление второго и последующих детей.

СФР изменил порядок подключения к системе ЭДО для страхователей. Теперь работодателям и предпринимателям не требуется направлять отдельные заявления о начале или прекращении электронного взаимодействия с фондом.

Вступили в силу обновлённые форматы книг покупок и продаж по НДС, а также журналов учёта счетов-фактур. Они утверждены приказом ФНС от 17.03.2026 № ЕД-1-26/186.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила по зарплате, платить работникам нужно будет в два раза больше.