Изменен Порядок проведения аттестации рабочих мест

Приказом Минтруда России от 12.12.2012 № 590н внесены изменения  в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ранее аттестации подлежали все рабочие места работодателя.

Данным нормативным правовым актом конкретизирован перечень рабочих мест, подлежащих аттестации.

Установлено, что аттестации подлежат рабочие места работодателя,  на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:

работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, аппаратами, транспортными средствами;

эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку, ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;

работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника;

использование электрифицированного, механизированного или иного ручного механизма;

хранение, перемещение или применение сырья и материалов.

Исключение составляют рабочие места, на которых работники заняты исключительно на персональных ЭВМ или эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, используемые периодически для нужд самой организации, или иную оргтехнику, не используемую в технологическом процессе производства.

Также уточнен порядок проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок заполнения карты аттестации рабочего места.